Transforma el Entorno Laboral
de tu Empresa
Centro de Convivencia Laboral de Disciplina Consultores
Acompañamiento integral en la implementación de la Ley Karin 21.643
Acompañamiento integral en la implementación de la Ley Karin 21.643
Y comienza a transformar tu empresa hacia un entorno laboral seguro y respetuoso.
¿Por qué debo implementarla?
Que la Ley Karin, sea tu impulso para la creación de un entorno laboral más seguro, productivo y positivo para todos. A partir del 01 de agosto de 2024, todas las empresas en Chile deben contar con protocolos que prevengan el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, estableciendo requisitos claros para reforzar los procesos de investigación, promoviendo medidas de resguardo para quienes denuncien, y garantizando relaciones laborales libres de violencia.
Propuesta de Valor
Nuestro Centro de Convivencia Laboral surge para apoyar a las empresas en el cumplimiento de la Ley Karin 21.643, con énfasis en la prevención y el bienestar de las personas. Creemos que un ambiente laboral saludable es el motor para una organización exitosa.
¿Por qué elegirnos?
Disciplina Consultores
Proporcionamos un abordaje integral con los siguientes componentes:
1. Charlas de Difusión: Ley Karin, Perspectiva de Género, y “Hablemos de acoso y violencia”
2. Comunicación Interna: Promoción de canales de denuncia y acciones preventivas.
1. Estudios de Clima Laboral.
2. Capacitaciones en Diversidad, Inclusión y Perspectiva de Género.
3. Coaching para Líderes.
4. Actividades de Team Building.
5. Investigación de Casos de Acoso Laboral.
6. Intervención Psicológica grupal/individual
1.Asesoría Legal y de Salud Ocupacional.
2.Elaboración de Protocolos y Procedimientos.
3.Actualización de RIOHS.
Conoce nuestros planes:
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TESTIMONIOS
¡No esperes más! Protege a tu equipo y asegura un ambiente de trabajo seguro y respetuoso hoy mismo